Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Spülkräfte (m/w/d) für die Schulmensa
auf geringfügiger Basis
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Sachgebiet Schulangelegenheiten |
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Arbeitsumfang 6 WoStd. geringfügige Beschäftigung/ unbefristet |
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Beginn baldmöglichst |
Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die
Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt
an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die
Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger. Im Jahre 1953 wurde der Ort
zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle
Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.
Die wöchentliche Einsatzzeiten sind im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigungsbasis (Montag bis Donnerstag je von ca. 11:00 – 14:00 Uhr). Der Einsatz erfolgt an zwei Tagen im Wechsel mit einer weiteren Spülkraft.
Ihre Aufgaben
- Spültätigkeiten im Mensabetrieb der Grundschule an der Singold und Realschule Bobingen
Wir erwarten
- Zuverlässigkeit
- eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- gute mündliche Deutschkenntnisse
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- aktuelle Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz sowie Masernimpfung
Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie
- ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine regelmäßige Arbeitszeit an zwei Tagen pro Woche mit vorläufig arbeitsfreien Ferien
- eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Fahrradleasing für Beschäftigte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 12.04.2026 über unser Karriereportal zu.