Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Stadtwerke Bobingen sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungsunternehmen mit 25 Mitarbeitenden und Auszubildenden. Als Eigenbetrieb der Stadt Bobingen betreiben wir 3 Kläranlagen (Bobingen mit der Größenklasse 4 mit 28.000 EW, Reinhartshausen und Waldberg-Kreuzanger) mit 140 Km Kanalnetz, um das Abwasser von etwa 18.500 Einwohnern zu behandeln. Mit einem Wasserwerk und 135 Km Leitungsnetz versorgen wir 4.200 Grundstücke mit Trinkwasser. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für unser Klärwerk.

• Steuern, Überwachen und Dokumentieren der Abläufe der Abwasserbehandlung
• Betrieblicher Unterhalt und Wartungsarbeiten der Anlagen und Maschinen sowie Kontrollen und Unterhaltsarbeiten im Abwassernetz
• Erkennen und Beurteilen von Prozessstörungen sowie Einleiten von Maßnahmen zur Behebung
• Analyse, Auswertung und Dokumentation von Abwasser- und Klärschlammproben
• Rufbereitschaft im Entstörungsdienst nach entsprechender Einarbeitung von mindestens 6 Monaten

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ausbildung zum Ver- und Entsorger (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung in artverwandten Berufen (z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, o.Ä.)
• idealerweise Führerschein der Klasse B/BE
• Bereitschaft zur Teilnahme am Entstörungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Eine tarifkonforme Vergütung nach dem TV-V entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisheriger Tätigkeit und Berufserfahrung bis EGr. 6 TV-V
• Zusätzliche Zuschläge für Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge nach dem TV-V
• Eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung und weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen)
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  
• Langfristige Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabengebieten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feste Arbeitszeitregelungen und modernes Zeiterfassungssystem
• Praxisnahe Einarbeitung
• Job-Bike für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 04.05.2025 über unser Karriereportal unter https://karriere.stadt-bobingen.de/jobposting/8a35fac431e4570907af0987a1a3882db259320c0